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Jesús Zarazúa
Especialista en Relaciones Laborales, Recursos Humanos y Relaciones Gubernamentales, con más de 20 años de experiencia en la industria de exportación. Ha desarrollado una trayectoria sólida en el ámbito empresarial, gremial y de política laboral, participando activamente en la implementación de la Reforma Laboral de 2019 y en los compromisos laborales asumidos por México en el T-MEC.
Actualmente se desempeña como Director Nacional del Grupo de Trabajo de Cumplimiento Laboral T-MEC de index y Coordinador General del Primer Foro Regional de Cumplimiento Laboral T-MEC. Es Socio Cofundador y Director General de Zarazúa Asesores Laborales, así como Director Senior de Recursos Humanos y Relaciones Gubernamentales de MFI International. Ha sido miembro y fundador de diversos comités laborales a nivel nacional, y participa activamente como asesor laboral de empresas nacionales e internacionales.
Actualmente se desempeña como Director Nacional del Grupo de Trabajo de Cumplimiento Laboral T-MEC de index y Coordinador General del Primer Foro Regional de Cumplimiento Laboral T-MEC. Es Socio Cofundador y Director General de Zarazúa Asesores Laborales, así como Director Senior de Recursos Humanos y Relaciones Gubernamentales de MFI International. Ha sido miembro y fundador de diversos comités laborales a nivel nacional, y participa activamente como asesor laboral de empresas nacionales e internacionales.


Saúl Esparza
Estudiante del último año de la Licenciatura en Derecho, con un Diplomado en el Sistema de Justicia Laboral en el marco del T-MEC para la Industria Automotriz, cursado en la Universidad Iberoamericana de la Ciudad de México. Actualmente funge como Administrador del Despacho Zarazúa Asesores Laborales por C-Laboral.
Cuenta con experiencia en la gestión operativa y administrativa de proyectos laborales, participando como responsable en procesos de reclutamiento, selección y contratación, implementación de protocolos de seguridad sanitaria en el entorno laboral, así como en actividades de auditoría y cumplimiento, contribuyendo al fortalecimiento de los sistemas laborales de las empresas asesoradas.
Cuenta con experiencia en la gestión operativa y administrativa de proyectos laborales, participando como responsable en procesos de reclutamiento, selección y contratación, implementación de protocolos de seguridad sanitaria en el entorno laboral, así como en actividades de auditoría y cumplimiento, contribuyendo al fortalecimiento de los sistemas laborales de las empresas asesoradas.
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